
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/4678
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | จุฑารัตน์, ดอนแดงปิ่น | - |
dc.date.accessioned | 2025-09-23T06:54:54Z | - |
dc.date.available | 2025-09-23T06:54:54Z | - |
dc.date.issued | 2568 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repository.rmutt.ac.th/xmlui/handle/123456789/4678 | - |
dc.description.abstract | คู่มือปฏิบัติงานการดำเนินงานขอรับเงินบำเหน็จบำนาญสำหรับส่วนราชการมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีจัดทำขึ้นเพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจและเป็นแนวปฏิบัติงานให้กับบุคลากรท่านอื่น ๆ สามารถนำคู่มือปฏิบัติงานเล่มนี้มาใช้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องได้จริง ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ และดำเนินงานได้อย่างรวดเร็ว โดยเรียบเรียงจากประสบการณ์ในการปฏิบัติงานขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ แสดงถึงองค์ประกอบ กระบวนการ ลำดับ ขั้นตอนการปฏิบัติ ระเบียบ หลักเกณฑ์และเอกสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ข้อมูลดังกล่าวเป็นไปในทิศทางเดียวกัน มีความชัดเจน เข้าใจง่าย สะดวก และเป็นประโยชน์ ต่อผู้ปฏิบัติงานท่านอื่น ๆ ต่อไป ผู้จัดทำหวังเป็นอย่างยิ่งว่า คู่มือปฏิบัติงานการดำเนินงานขอรับเงินบำเหน็จบำนาญสำหรับ ส่วนราชการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีเล่มนี้ จะเป็นประโยชน์ต่อผู้เกี่ยวข้อง และทุกหน่วยงาน ในสังกัด ทั้งนี้ หากมีข้อผิดพลาดประการใด ผู้จัดทำขออภัยมา ณ ที่นี้ และน้อมรับคำแนะนำ ข้อเสนอแนะ เพื่อนำมาพัฒนาและปรับปรุงให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น | en |
dc.language.iso | Thai | en |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. กองบริหารงานบุคคล | en |
dc.subject | การดำเนินงาน | en |
dc.subject | ขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ | en |
dc.subject | เงินบำเหน็จบำนาญ | en |
dc.title | คู่มือปฏิบัติงานเรื่อง การดำเนินงานขอรับเงินบำเหน็จบำนาญสำหรับส่วนราชการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี | en |
dc.type | Work Manual | en |
Appears in Collections: | คู่มือการปฏิบัติงาน (Work Manual - PD) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
20250922-Work Manual -Jutarat D..pdf | 6.17 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.